No passado dia 22 de abril, no auditório da Escola Secundária Dr. Francisco Fernandes Lopes, a Polícia Municipal de Olhão dinamizou uma ação de sensibilização sobre boas práticas de utilização de trotinetes e segurança rodoviária.
A crescente utilização de trotinetes elétricas em meio urbano levanta desafios ao nível da segurança rodoviária, convivência entre utilizadores e cumprimento do Código da Estrada. Esta ação visou a promoção de comportamentos responsáveis, preventivos e informados.
Os objetivos especificos da sensibilização foram a dentificação de regras legais aplicáveis às trotinetes; o reconhecimento de riscos associados à circulação urbana; o desenvolvimento de comportamentos seguros enquanto utilizador; a sensibilização para a convivência com peões, ciclistas e automobilistas; a redução de acidentes e práticas de risco.
No âmbito da Acreditação Erasmus (KA120-SCH) e em conformidade com os padrões de qualidade europeus, torna público o processo de seleção de pessoal docente para a realização de atividades de mobilidade (formação profissional e acompanhamento de alunos) para o presente ciclo.
1. Objetivos As mobilidades visam cumprir os objetivos estratégicos do Agrupamento, designadamente a melhoria das competências digitais e linguísticas, a promoção da consciência ambiental, a inclusão de alunos em risco de exclusão e a promoção do bem-estar e saúde mental em meio escolar.
2. Destinatários Podem candidatar-se os docentes que lecionem disciplinas nas áreas sociolinguística, científica, artística e desportiva, pertencentes a este Agrupamento.
3. Requisitos e Critérios de Seleção O processo de seleção será inclusivo, justo, transparente e público, baseando-se nos seguintes critérios:
Manifestação expressa de vontade e disponibilidade para mobilidade física.
Alinhamento das competências profissionais com as atividades do projeto.
Registo na plataforma eTwinning, com projeto ativo ou intenção de participação futura.
Perfil participativo e empenhado em novas experiências pedagógicas.
Proficiência linguística mínima aconselhável de nível A2+.
Prioridade a docentes que trabalhem com alunos com necessidades específicas ou em risco de exclusão.
4. Candidaturas As candidaturas devem ser formalizadas através do preenchimento do Questionário de Candidatura aqui disponível.
5. Processo de Avaliação As candidaturas serão avaliadas pela Equipa Erasmus, sob supervisão da Direção e da Coordenação de Projetos.
6. Compromissos do Participante Os docentes selecionados deverão obrigatoriamente:
Assinar um Termo de Responsabilidade e Comprometimento.
Participar ativamente nas sessões de preparação cultural e linguística.
Partilhar os resultados e boas práticas adquiridas com a comunidade educativa após o regresso (sessões de disseminação, workshops ou relatórios).
7. Valores da União Europeia Este processo rege-se pelos valores fundamentais da UE, incluindo a dignidade humana, liberdade, igualdade e a proibição de qualquer tipo de discriminação
A convite do Município de Faro e da EAPN-Núcleo de Faro, os nossos alunos estrangeiros tiveram a oportunidade de realizar um passeio turístico pela cidade e participar no Café World, no qual foi possível partilhar testemunhos e experiências desde a sua chegada a Portugal, tal como o seu percurso até à atualidade.
Foi um dia bastante enriquecedor e promissor!
Agradecemos em especial à EAPN por nos ter recebido tão bem.
